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添加时间:在收费播客中,听众可与专家或名人的互动问答,在线观看直播讲座,并按照自己的意愿参与和支付,这就是中国人所说的“知识付费”经济。据中国的广电总局一家研究机构估计,去年,中国播客收入约73亿美元,其中大部分来自付费播客。这个数字只集中在消费者直接在线支付的内容,不包括播客的广告收入。
我就是在这个背景下接手信息科技工作的,压力巨大。调整战略、突出重点、整合组织,我牵头相关部门负责人碰头会,实事求是制定完善实施方案,在党委和各方面大力支持下,经过近3年夜以继日的艰苦奋斗,到2011年国庆节期间,中国银行整个核心技术系统实现统一,大大提升了全国性重大系统推广实施的速度。基本上在当天对外营业下结束以后,系统做批处理,八九点钟批处理完成以后,就可以撤下旧线系统,装上新线系统,第二天全国的中国银行端口就可以统一使用新系统。放在以前,我们是不可能做到的。IT蓝图的成功实施,为中国银行提升竞争力,实现更好发展奠定了非常重要的基础。
对于绝大多数劳工而言,个人缴费工资基数应该是“职工本人上一年度月平均工资”,“月平均工资”应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。只有两种人的个人缴费工资基数是例外的。一类是低收入者,当其月工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计入;另一类是高收入者,当其月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数。这就是“打6折”的来由,它被一些不良企业违法滥用。
我刚入行的时候,整个银行业都是这个情况:大量业务还是手工操作,年轻的同事开始用计算器,年长的同事还在用算盘;银行没有自己的网络系统,汇款还需依赖邮局。1993年,国家财会制度大变革,银行之前五花八门的记账方法开始统一,财务制度趋向国际化;1994年,外汇体制改革,外汇业务由中国银行作为专业银行独家经营,逐步对其他商业银行开放;由代理央行办理外汇买卖,转为自营外汇买卖,这对中国银行的冲击最大;1995年,专业银行向商业银行转化,整个银行都需谋求转型。这些变革一步步推动银行摆脱早期的财政色彩和行政化管理,向市场化的商业银行方向发展。我自己也是这些改革的亲历者,是中国银行应对这些改革实施方案的重要参与者之一。
(四)不缴或少缴五险一金“五险一金”是法律强制的雇员福利,雇主必须主动申报并参与缴费。这是除工资外,雇主必须支付的最大项劳工成本。其中,职工养老保险雇主缴费20%或19%,雇员缴费8%;职工医疗保险雇主缴费不低于6%,雇员缴费2%;失业保险雇主、雇员各缴0.5%;而工伤保险与生育保险则不需要雇员缴费,雇主缴费平均水平分别为0.75%和0.5%;住房公积金雇主缴存比例不得低于5%、不得高于12%,雇员缴存比例与雇主缴存比例相同。
对于近期央行引导设立民营企业债券融资支持工具,王美芹表示:“这将是未来信用债投资的一个大方向,可以通过国债期货来对冲利率风险,通过信用风险缓释工具来规避信用风险。”她说。追求风险与收益的匹配与大多数基金经理不同,王美芹曾做过一段时间的销售工作,这段特殊的工作经历对她产生了非常大的影响。在做基金销售的时候,她努力将产品销售给客户,但由于市场变化,产品的实际收益与预期收益或存在距离。所以,如今已身为基金经理的她,始终坚持做对投资者负责的好产品。